Denetçinin Günlüğü

Türk Dil Kurumu’nun güncel Türkçe sözlüğünde meslek; belli bir eğitim ile kazanılan sistemli bilgi ve becerilere dayalı, insanlara yararlı mal üretmek, hizmet vermek ve karşılığında para kazanmak için yapılan, kuralları belirlenmiş iş olarak tanımlanmaktadır. Tanımına bakıldığında bir uğraşın, bir faaliyetin, bir meslek olarak kabul görmesi; diploma, lisans, ruhsat, sertifika gibi bir ehliyet ile uygulama standartları ve etik kurallarının bulunmasını gerektirmektedir. Ehliyetin belgelenmesi ve kuralların belirlenmesi ise; eğitim, gelişim ve uyum disiplinin sağlanması için organize olma ihtiyacını doğurmaktadır. Tanımı esas alarak yaptığımız bu tespitler, bir işi meslek yapan üç boyut bulunduğunu göstermektedir. Belge, uygulama standartları ve etik kuralları ile mesleki örgütünün bulunması bir işe mesleki değer kazandırmaktadır. Bu tespitimizi somut olarak açıklamak gerekirse; işimiz olan iç denetim, uluslararası iç denetçi sertifikası, uluslararası uygulama standartları, etik kuralları

Zaman geri alınmaz bir şekilde uçup gidiyor. Ünlü bir düşünürün "Silgi kullanmadan resim çizme sanatı" olarak tanımladığı yaşam, soluk aldığımız her saniyesini özenle tüketmemiz gereken bir değer olarak bizi içine alıyor. Geride bırakılan, yaşanılan zaman diliminde duygularımız, düşüncelerimiz ve eylemlerimiz filim karelerindeki enstantaneler gibi sabitleşiyor. Çekilen bir filmi yeniden çekme imkanınız bulunduğu halde baş rol oyuncusu olduğunuz yaşam filminiz de böyle bir şansınız yok. Ancak filmin geri kalan bölümünde rolünüzü farklılaştırma fırsatlarına sahip olabilirsiniz. Değer yaratan bir yaşam liderliğinden söz ediyoruz. Değer yaratan bir yaşam felsefesi ile ait olduğunuz toplumun, ülkeniz ve tüm insanlığın refah ve mutluluğu için çalışmak yaşamın anlam ve değerini ifade eder. Hızla akıp giden zaman içinde yaşamın her saniyesini değerlendirmeliyiz. Değer yaratan yaşam, liderliğin ifadesidir. Liderliğin güç ve enerji kaynağı nedir? Yazımıza konu olan sorunun yanıtını ke

17 Kasım 2006 tarihinde yapılan 10. Türkiye İç Denetim Kongresi’nde yaptığım konuşmanın bir bölümünde “Meslek Adamlığı” üzerine düşüncelerimi meslektaşlarım ile paylaşmıştım. Konuşmamda; Türkiye’de dünden bugüne iç denetimin gelişimini ve geleceğini etkileyen gelişmeleri değerlendirerek, işletmelerimiz ve denetim profesyonelleri için oyunun kurallarının yeniden tanımlandığı bir dönemin başladığına dikkat çekmiş, bu sürecin başarılı bir şekilde yönetilmesine ilişkin görüş ve önerilerimi aktarmıştım. Avrupa Birliği müzakere süreci, Sermaye Piyasası Kurumu’nun düzenlemeleri, yeni Bankacılık Kanunu ve TBMM Adalet Komisyonunda kabul edilen ve meclis genel kurulunda görüşülme aşamasına gelen Türk Ticaret Kanunu, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanunu ile kurumsal yönetim ve iç denetimin gerek özel sektör gerekse kamu alanında önem kazandığından söz etmiş, SPK tarafından yayınlanan kurumsal yönetim ilkeleri ve uyum süreci ile 2008 yılında yürürlüğe girecek olan Basel II düzenlemeleri