Denetçinin Günlüğü

Bugün; Bir hayalin fikir olarak ifade bulduğu, kurumsal gerçeklik kazanması için ilk adımın atıldığı gün bugün... Kutlu olsun! Bugün, dün için gelecekti, hayallerimiz gerçek oldu. Yarın, bugün için gelecek, inanıyoruz ki daha büyük hayallerimiz gerçek olacak! Geleceğimiz kutlu olsun! 14 Aralık 1994 tarihinde mesleğin dört profesyoneli (Ali Kamil UZUN, Ersin GÜNERALP, Hüseyin KARAÇALI ve Sinan TANAKOL) The Institute of  Internal Auditors'un (IIA) Batı Avrupa Direktörü Giovanni Grossi ile İstanbul'da  bir araya gelerek iç denetim mesleğinin meslek örgütü olacak Türkiye İç Denetim Enstitüsü'nün (TİDE) kuruluşu için ilk adımı atıyorlardı. Türkiye’de iç denetimin uluslararası standartlarda yapılmasına yönelik büyük değişimin en önemli dönüm noktalarından biri, 14 Aralık 1994 tarihinde İstanbul’da yapılan bu toplantı idi. Bu buluşma, Türkiye’de modern iç denetim üzerine mesleki örgütlenmenin başlaması açısından önemli bir dönüm noktası oluyordu. İç denetim mesleğinin mes

Küresel meslek örgütümüz IIA tarafından tüm dünyada mesleğin tanınması, tanıtılması, iç denetimin toplum, iş hayatı ve işletmeler için kurumsal işlevi ve katma değerinin anlatılması, anlaşılması amacıyla, MAYIS ayı tüm dünyada uluslararası iç denetim farkındalık ayı olarak kutlanıyor. Mesleğin akademik gelişimi, sivil, mesleki ve sektörel kuruluşlarla iletişimi, kamu, finans ve reel sektörde uluslararası standartlarda uygulaması, sertifikalı profesyonelliği için çeyrek asırdır gelişim köprüsü olan değer ve farkındalık yaratan Türkiye İç Denetim Enstitüsü; küresel meslek örgütümüzün uluslararası alanda başlattığı bu girişimi, mesleki ve kurumsal farkındalığın toplumsal farkındalığa dönüşerek tüm ülke genelinde yaygınlık kazanması için destekliyor. Türkiye’de iç denetim mesleği ile ilgili farkındalığın miladı, 19 Eylül 1995 tarihinde 47 meslektaşımızla gerçekleştirdiğimiz Türkiye İç Denetim Enstitüsü’nün kuruluşudur. Türkiye’de uluslararası standartlarda mesleki gelişim ve paylaşım

Tüm dünyayı etkisi altına alan küresel salgın ile birlikte gündelik yaşamımızdan tutun iş yaşamına kadar pek çok alışkanlığımızı değiştirmeye başladık. Sohbetler, iş toplantıları, ev ziyaretleri, eğitim gibi bir arada olacağımız tüm etkinliklerimizi uzaktan, ekran karşısında yapmaya başladık. Aradan iki yılı aşkın süre geçti ve normallerimiz yeni normale doğru evrildi. Bu süre zarfında iş dünyası da ciddi değişimlerden geçti. İşin aslı, gelecekte yaşayacağımız pek çok durumu biraz daha erken, yeni normal dediğimiz bu dönemde yaşamaya başladık. Yeni çalışma düzenleriyle birlikte uzaktan veya yarı zamanlı çalışma, dijitalleşen araçların kullanımı ve otomasyon iş yapış şekillerimizi tümden değiştirdi. Artık teknolojinin hâkim olduğu yeni bir çalışma dünyasıyla karşı karşıyayız. Devasa ofisleri bırakıp, daha küçük ofislerde yarı zamanlı çalışmaya başladık. Üniversitelerde hibrit eğitim verilmeye başlandı. İş dünyası yapısal bir değişim yaşarken, teknoloji ve dijitalleşme de kurumların

Meslek Ailesi olarak bir yılın bizler için farklı bir anlamı olan farkındalık ayındayız. Yılın on iki ayından biri olan MAYIS ayı, FARKINDALIK AYI olarak Meslek Ailemiz için farklı bir anlam taşıyor. Küresel salgın öncesi bizler için tek bir ay “MAYIS” ayı, farkındalık ayı olarak özel bir anlam taşıyordu, salgın ile birlikte yaşadıklarımız tüm bir yılı farkındalık yılı olarak bizlere yaşatıyor. Sadece biz meslek insanları için değil toplumun her alanında, her kesim için farkındalığımızın sınandığı yılları yaşıyoruz. Herkes için değer yaratmanın öncelik ve önem kazandığı bu dönemde,  ş irketler kar elde ederken bir yandan da dünyamızın doğal kaynaklarına karşı etik açıdan sorumlu davranmayı esas almalı.  Yaşanılan ve yaşanmakta olan büyük sıkıntılara rağmen toplumsal duyarlılık ve farkındalık ile birbirimize umut, devam eden hayatın sürdürülebilir geleceği için tedbirli ve özenli yurttaş ve toplum bilinci ile yarınlara sorumluluğumuzun farkında olmalıyız. O halde, meslek insanları olara