DENETİM - Yakın Plan - Bölüm 4

Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

YAŞLANMANIN YAŞI…

Bir bilge insana sormuşlar yaşın nedir diye... Bilge cevaplamış, duruma göre değişir, bu sebeple üç cevabı vardır diye... İlki, kronolojik yaşım olan takvim yaşımdır. Doğduğum günden bugüne yaşadığım süre... İkincisi biyolojik yaşım, göründüğüm halimdir. Asıl önemlisi üçüncüsüdür... Psikolojik yaşım... Geçmişten çok bahsetmeye başlamışsam yaşlandığımın habercisidir, takvim yaşımdan da yaşlıyımdır o zaman... Bilgenin ifadelerinde, birey, kurum ve toplum olarak çıkarılacak kıssadan hisse dersler bulunuyor… Birey, kurum, toplum olarak geçmişimize takılıp, geleceğe dair yeni bir şeyler söyleyemiyorsak bireysel ve kurumsal yaşımızdan da daha yaşlıyız, geleceğe dair hayal kuramıyor, bulunduğumuz yerde sayıyor, bunun sonucunda birbirimize sarıyoruzdur.   Geçmişi tüketiyor, değerlerimizden uzaklaşıyoruzdur... Söylemlerimizde geleceği unutup geçmişe dair değerlendirmeler ağırlık kazanmaya başlamışsa psikolojik yaşımız itibariyle yaşlanmaya başlamışız, yaşlıyızdır... Bi...
Devamı

Kıskançlığın önlenemez öfkesini yönetmek

Denetimden sorumlu üst düzey yöneticiliğim sırasında yaşadığım, meslek hayatımda önemli bir tecrübe olarak kabul ettiğim bir olayı paylaşıyorum. Piyasada yeni başlayan bir uygulamanın incelenmesi görevini aldık. Ben de iki çalışma arkadaşımı diğer kurumlarda bu işin nasıl yapıldığını, hangi uygulamalarımızın doğru olduğunu, hangilerinin iyileştirilmesi gerektiğini araştırmaları konusunda görevlendirdim. Çalışma arkadaşlarım saha çalışmasını bitirmiş, elde ettikleri bilgi ve belgeleri benimle paylaşmışlardı. Çok detaylı bir çalışma yapmışlardı. Konuyu bütün yönüyle araştırmışlardı. Ben de bu verilerin niteliğine uygun bir şekilde başkana iletilmesi için görsel sunum tekniklerini de kullanarak bir albüm şeklinde hazırlanan raporu yönetim kurulu başkanına yolladım. Bir süre sonra asistanı beni arayarak başkanın beni beklediğini söyledi. Başkanın odasına gittim. Odaya girmem ile birlikte sert bir şekilde “Bu nasıl bir rapor? Albüm hazırlayacak kadar bol vaktin var galiba, yoksa s...
Devamı

30 YIL, SONSUZ GURUR...

Türkiye'de uluslararası standartlarda mesleki gelişim ve paylaşım platformu oluşturmak, mesleğimizle ilgili değişimi ve geleceği yönetmek için meslektaşlarımızın ulusal ve uluslararası düzeyde mesleki örgütlenmesini sağlamak amacıyla başlatılan sivil mesleki örgütlenmemizin kurumsal ifadesi olan TİDE - Türkiye İç Denetim Enstitüsünün kuruluşunun 30. yıldönümünü kutlamaya sayılı ay kaldı. Eylül ayında TİDE, 30 yaşında oluyor… Otuz yıl bir insanın ulaştığı, olgunlaşmaya başladığı, ilk gençlik çağından çıkıp vakurlaştığı bir süreç. Bir insan ömründe önemli bir zaman dilimi. Peki kurumlarımızda? Aslında bir kurum otuz yılına ulaşmışsa ve yolculuğu da hala devam ediyorsa, çok büyük bir başarı iş dünyası için… Enstitümüz de gündemi her daim canlı, ekonomisi inişli çıkışlı ülkemizde otuz yılı geride bırakıyor. Otuz yıldır meslek ailemizin çatı örgütü olarak, kapsayıcı, kucaklayıcı, yol gösterici, örnek duruşunu ve tavrını ortaya koymaya devam ediyor. TİDE’nin 30 yıllık kurumsal ...
Devamı