GELECEĞİN İÇİN BİR HİKÂYEN OLSUN…
Yazımı ilgi alanlarımı ifade eden “meslek insanı, sivil toplum gönüllüsü ve karikatürist” kimliğim ile kaleme aldım ve paylaşıyorum.
İlgi alanlarımla kimliğimi ifade etmeme neden, yazımın
başlığı oldu.
Çünkü, insanın geleceği için bir hikâyesi olması unvanı ile değil, hayal gücü ve umutları ile ilgilidir.
Hayal etmek, merak etmeyi, merak etmek geleceği hissetmeyi,
kendini fark etmeyi ve umutla harekete geçmeyi doğurur.
Geleceğin için bir hikâyenin olması; hayal gücü ve umutla
kurgulanır, ilgi alanların ve bakış açınla şekillenir, akıl ile başarılır.
Yarınlara dair
hayalleri olan insanlar umutlu insanlardır. Hayalleri ve umutları yenilenebilir
enerji kaynaklarıdır. Yaşama dair tutku, coşku, azim, kararlılık ve
sevgilerini besleyen içten yanmalı motivasyonları ile ilham verirler, umut
olurlar, ufkun ötesini görüp, yaşanılacak tüm olumsuzluklara karşı da toplumu
geleceğe hazırlayan lider olurlar.
Gelecek,
tarihin içinden geçip gelen birikimlerin, değerlerin, hikâyelerin üzerine inşa
ediliyor.
Bilim ve aklın
rehberliğinde geleceğe bakışımızı şekillendirecek hususları değerlendirdiğimizde;
Değişim dalga aralıklarının geçmişten bugüne kısaldığını görüyoruz.
Değişim aralıklarını
kısaltan, değişimi hızlandıran gelişmelerin; Enerji kaynakları, teknoloji,
iletişim, haberleşme araçları, endüstriyel gelişmelere bağlı olduğunu
söyleyebiliriz.
Veri kaynaklarının
fiziksel dosyadan yapay zekâya dönüşüm sürecini yaşıyoruz.
Mesleklerin geleceğini
tartışıyor, geleceğin mesleklerini konuşuyoruz.
İş, iş gücü ve
işyerinin geleceği için öngörülen değişim ve dönüşümü sorguluyoruz.
İşin yeniden
tanımının, ne kadarının teknoloji ile yapılabilirliğinin sorgulandığı, işi kim
hangi kaynaklarla yapacak, tam zamanlı, geleneksel iş gücü modellerinin
alternatifleri neler, işi nerede yapabiliriz, işbirliği, verimlilik sağlayan
çalışma deneyimi nasıl sağlanır; iş, iş gücü ve işyerinin geleceği için konu
teşkil ediyor.
Geçen yüzyılın doğanları
ile bu yüzyılın doğanları birbirinden farklı kuşaklar geleceğe ortak olmanın
birlikte sorumluluğunu taşıyoruz.
Sadece yapan zekânın
temsilcileri beş kuşak değil, yapay zekâdan güç alan robotlarla da geleceğin
sorumluluğunu paylaşmaya başladık bile…
Bu değerlendirmeleri
derinleştirerek, zenginleştirmek mümkün…
Yazımın bundan sonraki
bölümünde, biraz önce paylaştığım gelecek perspektifinde; gençlerle, sadece
gençlerle de değil genç fikirli insanlarla geleceğimiz için bir hikâyemizin
olması üzerine görüş ve önerilerimi paylaşacağım.
Değişim dalga
aralıklarının geçmişten bugüne kısaldığını, veri kaynaklarının fiziksel
dosyadan yapay zekâya dönüşüm sürecini yaşadığımızı, mesleklerin alın teri
gerektiren işlerinin robotlar tarafından yapılacağını, iş, iş gücü ve işyerinin
geleceği için öngörülen değişim ve dönüşümü dikkate aldığımızda; bizi bekleyen
gelecekte, sürdürülebilir yaşam için sürekli değişim ve dönüşümü yönetme
becerisi gerektiğini öngörebiliriz.
Bir başka ifadeyle yazımın başında ifade ettiğim gibi, gelecek, tarihin içinden geçip gelen birikimlerin, değerlerin, hikayelerin üzerine inşa ediliyor. Hayat geçmişten geleceğe bir yolculuk olarak kendini ifade ediyor.
Uzaktan erişimin
mümkün olduğu çalışma ortamı, işe alımlarda coğrafi sınırlamaları ortadan
kaldırdığı gibi zaman ve mekân olarak esnek çalışma fırsatları ile istihdam
politikalarında esneklik sağlayacak, hibrit yetenek havuzu, iş – özel hayat
dengesinin yönetilmesi için yeni yaklaşımlara ihtiyaç duyulacaktır.
İhtiyaç duyulan yeni
becerilere ihtiyaç duyulacak, duyulmaya başlandı bile…
Kişisel gelişim imkân
ve fırsatlarını değerlendirenler, hikâyeleri ile bir adım önde olacak.
İhtiyaç duyulan yeni becerilerin odağında; hayal gücü, meraklı
olmak, iletişim ve satış becerileri, dinlemesini bilmek, birbirimiz anlamak yer
alıyor.
Öte yandan; öğrenme
çevikliği, öğrenmeyi öğrenme, talebe olmak, geleceğe ortak olmak için yarına
hazır olmanın başarı faktörleri olarak değerlendirilebilir.
Bir tıkla dünyanın
bilgisine erişebiliyorsunuz.
Hayal gücünüzle, hızlı,
kolayca eriştiğiniz dünyanın bilgisini kullanarak yeni bir dünyanın insanı
olabilirsiniz.
O halde, gelecek
sensin, geleceğe doğru ilerlemek için geleceğini tasarlamalısın.
Gelecek için bir
hikâyen olmalı…
Tecrübelerim, hikâyesi
olan insanların diğerlerine göre farklı bakış açısına sahip insanlar olduğunu
göstermiştir.
Geleceğin için bir hikâye
oluşturmanın üç önemli özelliği olduğu söylenebilir.
Hayal gücü, tasarım ve
örnek almak ya da olmak…
Benimde sıklıkla ifade
ettiğim gibi, geleceğe bir adım önde girmek için, fark yaratmak için bir şeyin
farkında olmalısınız. Öz geleceğinizi tasarlamak.
Öz geleceğinizi
tasarlamak, gelecek için bir hikâyenizin olmasıdır.
Öz geleceğinizi
tasarlamak, geleceği hissetmek, kendini fark etmek ve harekete geçmektir.
Farklı olmak, farkında
olmak, gelecek için hayalleri, umutları olmaktır.
Bilgi ve
becerilerinizi geliştirmek, tutkulu olmaktır.
Öz geleceğinizi
tasarlarken işin püf noktası; bugünün problemleri arasında sıkışıp kalmak, mazeret
üretmek değil, marifet üretmek için hayallerinizden güç almak, umutlarınızla
yol almaktır.
Sunulan fırsatlar
karşısında kendi tercihlerinizi yapabilmek için değerler alfabenizi
oluşturmalısınız.
Tarihin birikimlerinde
gelecek bilgisinin DNA’sı mevcuttur.
Tarihimizde, bağımsızlık
destanımızın hikâyelerinde; kendin için yeterli olma, iyimser ve umutlu olma,
umut olma ve dirençli olma, diğer bir ifadeyle pandemi koşullarında çok sık
işittiğimiz psikolojik sermaye değerlerimiz yer almaktadır.
Gelecekteki sen için
bir adım ileri çıkmak, öz geleceğini tasarlamakla mümkün.
Bir düşünürün ifade
ettiği gibi “Bir insanın yüreğini, aklını anlamak için, başardıklarına değil,
başarmak istediklerine bak” sözleri öz geleceğinizi tasarlamanın önemini
gösteriyor.
Öz geleceğinizi
tasarlamak; Hayal gücünüzle başarmak istediklerinizin ifadesidir. Talep eden,
talebe olmaktır. Umutlu olmak, umut olmaktır. Değerlerin, yetkinliklerin,
olumlu bakış açın ile gelecek için dirençli bir duruşun olmasıdır.
İlgi alanlarını
zenginleştirmek, çok yönlü olmak için fırsatların değerlendirilmesidir.
Ardımızda tarihimiz,
önümüzde geleceğimiz ilerliyoruz…
Geleceğin sahiplerine
alan açarak, onlara özgüven kazandırarak, hayallerini gerçekleştirmeleri için
cesaretlendirerek, güzel ve iyi bir gelecek oluşturabileceğimize inanıyorum.
Gazi Mustafa Kemal
Atatürk’ün gençliğe her zaman önem veren bir lider olarak şu sözünü de çok
anlamlı buluyor ve paylaşmak istiyorum: “Genç fikirli demek, doğruyu gören ve anlayan
gerçek fikirli demektir.” Fikirde yenilik bu ülkeyi geliştirecek, fikirde
yenilik yarınlarımızı güçlü kılacak, fikirde yenilik bizleri daha cesaretli
yapacak, fikirde yenilik geleceğimizi sürdürülebilir kılacak.
Gelecek; gençlerle,
genç fikirli olanlarla fikirde yeniliklerle güzel gelecektir.
Gençler, genç fikirli
olanlar, nasıl bir gelecek istiyorsanız, onu kurmanın sizlerin elinde olduğunu
unutmayın. Hayal kurmaktan hayalinizin peşinden gitmekten vazgeçmeyin. Yarın,
sizlerin hayal gücünde ve akıl terinizde yükselecek, bunu hiç unutmayın…
Geleceğiniz için bir
hikâyeniz olsun, gelecek sensin, ileri!
Ali Kamil UZUN
Meslek İnsanı, Sivil
Toplum Gönüllüsü, Karikatürist
Yorumlar